案 情
王女士是（shì）某服飾公司的員工，上班（bān）時間為早上8時。公司要求員工上（shàng）下班必須打卡，以此作為考（kǎo）勤，打卡處在公司二樓樓梯口。去年（nián）6月，王女士早上7時45分進（jìn）入公司大門後，在準備去二樓打（dǎ）卡的過程中不慎摔（shuāi）傷。出院後，王女士向公司要求工傷（shāng）認定，公（gōng）司認為，王女士受傷時還未刷考勤卡，不能算已經進入工作場（chǎng）所，不符合工傷認定的條件。王女士隻好向當地社會保險行政部（bù）門申請工傷認定（dìng）。
分（fèn） 析
當（dāng）地社會保險行政部門認為，公司對“工（gōng）作場所（suǒ）”的理解過於機械，“工作場所”不僅指實際的工作崗位，也包括（kuò）職工為完成某項特（tè）定工作（zuò）所涉及的單位以外的相關區域。其次，上班打卡（kǎ）屬於根據公司規定所從事的活動，是為（wéi）了完成單位規定的日常考勤工作，應屬於預備性工作。最後，王女士是在工作時間前後受傷的。因此，王女士依（yī）法（fǎ）符合工傷認定的條件。
依 據
《工傷保險條例》第十四條第（二）項規定（dìng），職工在工（gōng）作時（shí）間前後在（zài）工（gōng）作場所內，從（cóng）事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應當認定為工傷。
綜上，當地社會保險行政部門認定王（wáng）女士摔傷為（wéi）工傷，有法有（yǒu）據，公司最終接受了社會保險行（háng）政部（bù）門（mén）的工傷認定決定。