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係（xì）統考勤哪個好用，不同企業（yè）在不同發展階段以及公司所處行業等多（duō）種因素會製定不同的員工考勤，對於（yú）員工考勤的政（zhèng）策也相應不一樣，集團中不同分公司與集團總部也是如此，因而對於考勤的配置平台（tái）相應也有靈活性等方麵的要求（qiú）。在日常（cháng）考勤的時候（hòu）可能（néng）會由（yóu）於特殊原因指紋打卡失敗，也會（huì）導致（zhì）在考勤數據收集和計算上出現錯誤，影響員工的薪資（zī），再加上不同業務員工上下班時間不同，也造成考勤數據複雜多樣，也（yě）間接（jiē）的為考勤數據（jù）收（shōu）集和計算帶（dài）來麻煩（fán）…..複雜多樣（yàng）的考勤業務數據，倘若隻是借助HR手工去（qù）管理，很難保證數據（jù）的準確性和工作效率，在再加上（shàng）高速的（de）信息化（huà）也已成為企業未來的發（fā）展趨勢，係統考勤哪個好用，根據自己的需求來選擇正規的廠家。
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