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公司考勤管理製度，員工在工作時間堅守崗位，不得擅離職守，嚴禁在工作時間（jiān）從事與工（gōng）作無關的活動，員工必須遵守公（gōng）司上下班時間，不得遲到、早退或曠工。為了規範員工正常工作時間，維護公司正常工作秩序，特製定考勤管理製度（dù）。
隨著計算（suàn）機技術的飛速發展,計算機在企業管理中應用的普及,利用計算機實現企業員工薪酬管理.提高工作效率（lǜ）和工作熱情,天（tiān）時考勤對公司考勤（qín）管理製度方麵也進行了改變,除了基本工資,也加入了其（qí）它相應方麵作為計算薪酬的重要指標（biāo）.薪酬計算的依據和（hé）指（zhǐ）標少,計算公式也簡單.如果用員工（gōng）的薪酬管理係統來（lái）管理可以更好（hǎo）的調動員（yuán）工的積極性,發揮績效考核優勢,更好的運用,控製工資成本勢在必行.
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