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外勤人員上班期(qī)間,遠離經理,無法監督,總有人偷懶,上班期間不積極跑業務,脫崗(gǎng)幹私事。針對很多企業的線下銷售人數多,且分布(bù)地區廣泛,外勤人員考勤的工作行程以及工作內容難以獲知,外勤行為管理(lǐ)具備的靈活的打卡考勤(qín)模式和對外勤人員考勤的實時定位(wèi),幫助企業高效管理外勤人員,規範外勤行為,提升企(qǐ)業管(guǎn)理水平。
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