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考勤工資係統從HR實（shí）際（jì）操作（zuò）場景出發，重點（diǎn）打造“行業考勤排班+複雜薪資計（jì）算+成本分析報表，HR可於一個平台完成全員薪酬管理，包（bāo）括考勤排班管理、薪資計算、人力成本分析、薪酬（chóu）異常調整，在保證算薪準確（què）性與便捷（jié）性的同時，更（gèng）能為決策分析提供數（shù）據依據（jù），幫（bāng）助（zhù）企（qǐ）業節省成本。
幾（jǐ）年前公司打卡簽到的方式是紙卡考勤機，那時候員（yuán）工遲到或者早退同事（shì）之間代打卡都不是什麽秘密，給同事打個電話或發個短信對方就可以幫著代打卡，於是幾乎考勤打卡考勤製度等於是形同虛設了，後（hòu）來老板（bǎn）發現了這個考勤製度的漏洞之後，果斷的換了指紋打卡器，這樣（yàng）果然好（hǎo）多了（le），員工開始按時上班打（dǎ）卡了，不再出現代打（dǎ）卡的事情了，考勤工資係統相較於傳統的打卡、刷卡、指紋打卡要方便和有效許多。
威海考勤工資係（xì）統和（hé）威海教育行業銷售人員考勤係統本地部署，選考勤工資係統找考（kǎo）勤工資係統解決方案用天時考勤管理專家，一對一（yī）顧問電話 139 2388 2739，跨門店跨部門人員調度、加班製度靈活設置、考勤班次支持多班倒；提供OEM定製、免費（fèi）申請（qǐng）試用、免費對接現有（yǒu）HR/OA等係統；
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