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企業人（rén）事管理（lǐ）的日趨複雜和企業人（rén）員的（de）增多，而目前許企業管理仍停留在人工管理階段，重複（fù）工作較多、工作（zuò）量大、效率低（dī）、不易統（tǒng）計、成本高和易（yì）出錯等弊（bì）端，已經無法適應現代企業的需求。因此，迫切（qiē）需要開發基於網（wǎng）絡的員工（gōng）考勤係統來提高管理工作的效（xiào）率。
考勤管理（lǐ）軟（ruǎn）件是企業管理中非常重要（yào）的一環。作為（wéi）公（gōng）司（sī）主管考勤的人員能夠（gòu）通過考（kǎo）勤管理係統清楚的看到公司員工編號，姓名，部（bù）門以及加班、出差以及是否（fǒu）遲到、請假、曠到等諸多信息（xī）。還能夠通過所有員工的出（chū）勤記錄比較來發現企業管理和員（yuán）工作業方麵的諸多問題。那麽，考勤係統廠商
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