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隨著企業的規（guī）模不斷擴大，企業人（rén）事管理的日趨（qū）複（fù）雜和企業人員的增多，而（ér）目前（qián）許企業管理（lǐ）仍停留在人工（gōng）管（guǎn）理階段，重複工作較（jiào）多（duō）、工作量大、效率低、不易統計、成（chéng）本高和易出錯等弊端，已經無法適應（yīng）現代企業的（de）需求。因此（cǐ），迫切需要開發基（jī）於網絡的員工考勤管理信息係統來（lái）提高管理工（gōng）作的效率。將傳統的人工考勤管理計算機化，能夠有效的幫助企業實現“公正考勤，高效薪資”，使企業的管理水平登上一個新的台階。
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