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對於企（qǐ）業而言，一般（bān）最大的開支有兩筆，一個是生產資源（yuán）的（de）消耗，另一個就是人員成（chéng）本。而通過考勤管理（lǐ）係統的（de）計算與控（kòng）製（zhì），在崗位規（guī）劃，工作量分析，人員定編，人（rén）力成本的規劃、計劃，都能讓人力成本更合理。其中考勤（qín）管理作為人力管理中的一項日常工作，數據量大且工作（zuò）繁瑣，管理者使用傳統的方式去解決考勤的（de）實際（jì）問題很難提升效率，還難以滿足企業發展需要。市場上的外勤考勤管理係統也非（fēi）常的渡口，可從多方（fāng）麵滿足企（qǐ）業考勤需要。
外勤考勤管理係統匯總表，支持電（diàn）腦端，移動（dòng）雙端，靈活打卡，自定義工（gōng）作休息日，靈活考（kǎo）勤，在考勤管理後台，支持靈活統計各部門考勤數據，一鍵導出，算薪效率大幅提升。外勤考勤管理（lǐ）係統適用企業製（zhì）度，高效降低成本，打卡考（kǎo）勤，提高員工工作效率，企業助力辦公係統。
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