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外勤人（rén）員上班期間，遠離經理，無法（fǎ）監督，總有人偷（tōu）懶，上班（bān）期間不積極跑業務，脫崗幹私事。針對很多企業的線下銷（xiāo）售人數多，且分布地區廣泛，外勤人員考勤的工作行程以及工（gōng）作內容難以獲知，外勤行為管理具備的（de）靈活的打卡考（kǎo）勤模式和對外勤人員考勤的（de）實時定位，幫助企業高效管（guǎn）理外勤（qín）人員，規範外勤（qín）行為，提升企（qǐ）業管理水平。
隨著（zhe）信息技術的飛速發展,計算機技術越來越多的應用到社會生活的各個方麵。近年來隨著政府（fǔ）職能轉變不斷加快和政務信（xìn）息公開程度不斷（duàn）提高,各（gè）級政府都陸續建設外勤人員考（kǎo）勤（qín）,借此來增加政務信息的公（gōng）開和透明性（xìng）,使政務信（xìn）息不斷被廣大群眾（zhòng）所接受。目（mù）前,在外勤人員考勤信（xìn）息技術不斷（duàn）發展（zhǎn）的背景（jǐng）下,外勤人員考勤（qín）的廣泛應用將不（bú）僅地成（chéng）為帶動政府管理體（tǐ）製改革的重要手段,同時也將會成為政府和民（mín）眾之間溝通的橋梁。
外勤人員（yuán）考勤和施工現場網絡考勤管理係（xì）統二次開發，選（xuǎn）外勤人員考勤找（zhǎo）外勤人員考勤（qín）解決方案用天時考勤管理專家（jiā），一對一顧問電話（huà） 139 2388 2739，班次設置支持跨夜班、分公司獨立設置（zhì）考勤（qín）製度、部門管理獨立授權；問題快速解決、快速實施部（bù）署、急速響應並（bìng）解決客戶困擾；
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