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隨著信息技術的飛速發展,計算機技術（shù）越來越多的（de）應（yīng）用到社會生活的各個方麵。近年來隨著政府職能轉變（biàn）不斷加快和政（zhèng）務信息公開程度不斷提高,各級政府（fǔ）都陸（lù）續建設政務管理係統,借此來增（zēng）加政務信息的公開和透明性（xìng）,使政（zhèng）務信息不（bú）斷被廣（guǎng）大群眾所接（jiē）受。目前,在政務管理係統信息技術不斷發展的背景下,政務管（guǎn）理係統的廣（guǎng）泛應（yīng）用將不（bú）僅地成為（wéi）帶（dài）動政府管理體製改革的重要手段,同時也將會（huì）成為政府（fǔ）和民眾之（zhī）間溝通的橋梁。
政務管理（lǐ）係統主要是針對員工在企業上班下班的考勤情況（kuàng），一般管理（lǐ）員權限（xiàn）為（wéi）HR部（bù）門使用，掌握並管理企業的員（yuán）工出勤動態。政務管理係統關乎到員工的各個方麵的管理，企業員工（gōng）在上下班時間，請假、加班、出差、外（wài）出等管理，考勤管（guǎn）理者（zhě）可以（yǐ）在月（yuè）底一鍵生成數據，包括遲到（dào）、請假、加班、早退、曠工等，以備管理層對員工進行績效考核評價，財務對員工做工資等。與薪酬模塊、排班模塊、人事模塊等各（gè）個模塊無縫對接，實現（xiàn）一連串（chuàn）的管理，實時提供員工的出勤情況，其中包括數據統（tǒng）計報表如（rú）員工的出勤次數，請假次數，調（diào）休數據，遲（chí）到數據等，每日，每（měi）周，每月的考勤數（shù）據的統計（jì）分析，這樣就能（néng）減少人工的數據（jù）統計分析產生（shēng）的誤差了，方便企業對考勤（qín）數據的管理。
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