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正常情況下，需要驗廠考勤軟件的企業，通常會使用驗廠考勤軟件，設（shè）立多（duō）賬套模式，正常（cháng）情況下計一套考勤工（gōng）資數據，另外針對驗廠設置一套考勤（qín）工資（zī）數據，這（zhè）樣既能保障數據的正確統（tǒng）計，又能大大提高驗廠考勤軟件的通過率。
隨著企業的規模（mó）不斷擴大，企業人事管理的日趨複雜和（hé）企業人員的增多，而目前許（xǔ）企業管理（lǐ）仍（réng）停留在人工管理階段，重複工（gōng）作較多、工作量（liàng）大、效率低、不易統計、成本高（gāo）和易出（chū）錯等弊端，已經無法適應現代（dài）企業的需求。因（yīn）此，迫切需要開發基於網絡的員工驗廠考勤軟件來提高管理工作的效率。將傳統的人工（gōng）考勤管（guǎn）理計算機化，能夠有效的幫助企業實現“公正考勤，高效薪資”，使企業的管理水平登上一個新的台階。
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