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在生物識別技術中,考勤指紋識別曆史最長,相對來說虹膜識別(bié)的發展(zhǎn)時間(jiān)要短得多(duō)。在身份識別應用方麵,兩種技術還(hái)是有差別。煤礦虹膜考勤係統礦是用虹膜考勤係統經“基本(běn)信息”錄入(rù),“虹膜考勤信息”注冊後提(tí)交正式使用。正常(cháng)情況下,出入礦井的人(rén)員依(yī)托現場識別模塊、控(kòng)製服務單元完成礦井入井人員考勤,入井(jǐng)人員生物特征提(tí)示功能等。
考勤軟件通過(guò)對員工進行考勤,規範企業管理,提高辦公效(xiào)率,煤礦虹膜考勤可以對內勤人員實行考勤,更可彌補傳統考勤方式的不足,兼具靈活性及人性化。
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