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網絡考勤(qín)係統實現了(le)多種用戶類型(xíng)登陸。除了管理員能夠進行人事、考勤、設備、數據的管(guǎn)理(lǐ)和報表(biǎo)查詢外,普通員工也可以使用個人編號登陸係統進行個人資料修改和個人考勤情況查詢以(yǐ)及請假審批,從而使普通員工能夠方(fāng)便及(jí)時的了解自己的考勤(qín)情況,減少管理人員的工作量,使考勤工作更(gèng)加及(jí)時、透明。
外勤(qín)人員上班期間,遠(yuǎn)離經理,無法監督,總有人偷懶,上班期間不(bú)積極跑業務,脫(tuō)崗幹(gàn)私事。針對很多企(qǐ)業的線下銷售人數多,且分布地區廣泛,網絡(luò)考勤係統(tǒng)的工作行程以及工作內容難以獲知,外勤行為管理具備的靈(líng)活的打卡考勤模式和對網絡考勤係統的實時定位,幫助(zhù)企業高效管理外勤人員,規範外勤行為,提升企業管(guǎn)理水平。
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