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員工出勤指的是員工的實（shí）際出勤天數與應該（gāi）出勤天數的（de）百分比，它是員工薪資計算和出勤指標計算的依據。怎麽計算員（yuán）工出勤率（lǜ）？隻要理解了出勤率的（de）概念，計算方法還是比較簡（jiǎn）單的，幾（jǐ）步就可以搞定。出勤軟件（jiàn）

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目（mù）前許企業管理仍停留在人工管理階段，重複工作較多、工作量大、效率低、不易統計、成（chéng）本高和易出錯等弊端，已經（jīng）無（wú）法適應現（xiàn）代企業（yè）的（de）需求。因此，迫切需要開發基於網絡的員工考勤管理（lǐ）係統來提高管理（lǐ）工作的效率。結合科學管理的理論，設計（jì）並（bìng）開發一個員工考勤管理係統， 提供一個科（kē）學合理的考勤管理解決方案。

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