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考勤係統（tǒng）軟件主（zhǔ）要是針對員工在企業（yè）上班下班的考勤情況，一般管理員權限（xiàn）為HR部門使用，掌握並管理企業（yè）的員工出勤動態（tài）。考勤係統軟件關乎到員工的各個方麵的管理，企業員工在（zài）上下班時間，請假、加班、出差、外出等管理，考勤管理者可以在月底一鍵生成數據，包（bāo）括遲到、請假、加班、早退、曠工等（děng），以備管（guǎn）理層對（duì）員（yuán）工進行績效考（kǎo）核評價，財務對（duì）員工做工資等。與薪酬模塊、排班模塊、人事模塊等（děng）各個模塊無（wú）縫對接，實現一連串的管理（lǐ），實時（shí）提供員工的出勤情況，其中包括數據統計報表如員工的出勤次數，請假次數，調（diào）休數（shù）據（jù），遲到數據等（děng），每日（rì），每周，每月的考勤數據的統計分析，這樣就（jiù）能減少人工的數據統計分析產生的（de）誤差了，方便企業對（duì）考勤數據（jù）的管理。
考勤係統軟件 辦公室人員每天工作8小時，每周6個工作日，以當月實際出勤天數為（wéi）準，工作時間規定好，周六按規定照常上班。節假（jiǎ）日時間（jiān）公司統一規（guī）定。辦公室人員均采（cǎi）取打（dǎ）卡製度，員（yuán）工均要依規定作息時（shí）間準時（shí）打卡，漏打卡者須（xū）於兩（liǎng）個工作（zuò）日內經部門第一負責人證明（míng）。 員工嚴禁代（dài）人打卡，委托（tuō）或私自改動考勤卡（kǎ），未依規定者，對雙方（fāng）當事人給予處（chù）罰。 辦公室人（rén）員須先到公司打卡報到後，方（fāng）能（néng）外出（chū）辦理各項業務。
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