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工(gōng)地(dì)人員管理係統(tǒng)的(de)時間用的過程中具有非(fēi)常重要的智能優勢,服務人(rén)性化管理更為精細,讓日常工地工作人員管理效果更好,有(yǒu)效避免出現各種(zhǒng)安全事故,還能確定不同區域工作人員的實際情況,避免(miǎn)日常管(guǎn)理工作壓力太大的情況(kuàng),通過專業的工人員管理係(xì)統進行工作,還(hái)能降低日常工作(zuò)管理壓力和負擔,有(yǒu)效避免在(zài)管理工作中出現疏漏(lòu)。尤其是讓整個工(gōng)作流(liú)程變得更為輕鬆和簡單,有(yǒu)效解決(jué)日常工作管理(lǐ)工作的複雜性,避免在(zài)管理工作中出現(xiàn)意外隱患。
工地人(rén)員管理係(xì)統(tǒng),天(tiān)時考勤統(tǒng)計作為其台核(hé)心模塊,經過多次不斷反複的代碼迭代,由固定統計模式華麗轉身為以擴展為驅動的智能統計方式,變革背(bèi)後是一(yī)切以用戶需求為中心(xīn)的一次思想轉變,真正實現讓用戶統計所想、去繁存簡(jiǎn)。智(zhì)能排班管理(lǐ)平台完成了從手工(gōng)排班到智能轉(zhuǎn)班再到(dào)一鍵智能(néng)排班的蛻變,現在(zài)可以根據需要輕鬆按照部門、職位、角色、帳套、門店、團隊、個人等靈活排班(bān),實現早中晚班(bān)和大小周等自動轉班,按打卡時間智能識別班次。
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