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指紋考勤係統（tǒng）相比較（jiào）於傳統的考勤方式，在效率和安全方麵都有著優勢（shì），指紋考勤識別到每（měi）個員工準（zhǔn）確的生物特征，而且對代替打卡的現象能（néng）起到較好的抑製作用，有利（lì）於規範企業的考勤秩序和（hé）創造（zào）良好的考勤環境，保障（zhàng）社區（qū）安全。
現代化技術的不斷（duàn）發展使得老式管理方式越來越不能（néng）適應智慧城市的要求（qiú），隨著高科技的進（jìn）步，為（wéi）適應當前和滿足未來發展的需求（qiú），要求我（wǒ）們的管理方式從“人管人”到（dào）“物管人”，再到智能化管理，因此智能化管理（lǐ）作（zuò）為一個管理的發展方（fāng）向，走進了人們的社會生活。指紋考勤也成為企業公司的首選之一。
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