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管理係統是為達到組織目標，針對管理對象，由具有特定管理職能和內在聯係的各種管理機構、管理製度、管理過程、管理方法所構成的完整的組織管理體係。在企（qǐ）業中，這個總係統（tǒng）可分為計劃經營，生產技術、勞動人事、財務成本和生活服務等子係統（tǒng）。它們之間，既有區別，又有聯係。子係統的目標要服從企業管理係統的總目標。各個子係統的作用不是平列（liè）的，其中有一（yī）個子係統對實現總目（mù）標居中心地位，起主導作用。把企業管理（lǐ）看作一個係統（tǒng），就能夠采取（qǔ）係統分析的方法，綜（zōng）合研究企業的各項（xiàng）專業（yè）管理，把生產經營活動的內部條件和外部環境、定量分析（xī）和定性分析有機地結合起（qǐ）來，選擇最優方案，提高經濟效益，促進生（shēng）產（chǎn）發展。
打卡是日（rì）常生活（huó）中必不可少的一部分，例如上下班都要（yào）打卡，但是每個月總會（huì）有幾（jǐ）次忘記的時候，為此丟了全勤有點可（kě）惜，不過我（wǒ）們可（kě）以在手機裝上一（yī）個管理係統，這樣在每次上班或者下班的時候管（guǎn）理係統就會提前提醒你，再（zài）也不用為（wéi）全勤而（ér）煩惱。
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