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為加強職工管理,嚴肅紀律(lǜ),提(tí)高工作效率,特(tè)製學校考勤製度。請假審批權限,請假審批程序,考勤的相關處理事項,津貼補貼(tiē),事假,病假,都需要考勤製度來(lái)規定。
學校考勤製度可於一個平台完成(chéng)全員薪酬管理(lǐ),包括考勤(qín)排班管理、薪資計(jì)算、人(rén)力成本分析、薪酬異常調整,在保證(zhèng)算薪準確(què)性與便捷性的同時,更能為決策分析提供數(shù)據依據,幫助(zhù)企業節省成本。
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