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考勤管理係統 作用，考勤管理係統擁有嚴格的仿作弊機製，能有效排除員工的作弊打卡，虛（xū）報（bào）出勤、誇大工時等情況的發（fā）生，幫助企業避免不必要的支出。而且隨著企業的壯大和員工人數的增多（duō），一個高效的（de）考勤（qín）管理係統是（shì）必備的，與傳統的考勤管理方式相比，新型考勤管理係（xì）統可以實現移動考（kǎo）勤，減輕人（rén）力資源的工作，提高工作效率。
互聯網的出現（xiàn）與迅速發展，信息技術步伐的加快，使得企業麵臨著（zhe）眾多的挑戰與（yǔ）競爭，在競爭過程（chéng）中，對於（yú）一個企業而言，對信息的掌握程度、信（xìn）息獲取是否及時、信息（xī）能否得到充分的利用（yòng）、對（duì）信息的反應是否敏感準確，也越來越成為（wéi）衡量（liàng）一個企業市（shì）場競爭能力的（de）重要因（yīn）素，隨著計算機信息技術的不斷發展和進步，計算機信息技（jì）術（shù）已經（jīng）被應用到越來越多的企業和個人管理業務中去，給企業（yè）的各種管理帶來極大的方便。目前在大多數企業（yè）中的企業員工考勤管理（lǐ）的效率十分低下，對企（qǐ）業的相關信息管理不能進行有效的管理，對於員工信息（xī）的、查詢、管（guǎn）理，對於員工的排班，請假，考勤，出差信息等一係（xì）列的管理過程也存（cún）在很多的紕漏，這就迫切地需要利用企業員工考勤管理（lǐ）係統來輔助企業對相關的信息進行科學化的管理和控製，達到提（tí）高企業考勤管理係統（tǒng） 作用的工作效（xiào）率，管理的科學化、準確性、便（biàn）捷的目（mù）的。
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