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目前許企業管理仍停留在人工（gōng）管理階段，重（chóng）複工（gōng）作較多、工作（zuò）量大、效率低、不易（yì）統計、成本高和易出錯等弊（bì）端，已經無法適應現代企業的需（xū）求。因此，迫切需要開發基於網絡的員工（gōng）考勤管理係統來提高管理工作的（de）效率。結（jié）合科學管理的理論（lùn），設（shè）計並開發一個員工考（kǎo）勤管理係（xì）統， 提供一個科學合理的考勤（qín）管理解決方（fāng）案。
企業員工管理考勤係（xì）統實時定位（wèi）外（wài）勤（qín）人員，隨時查看（kàn）工作軌跡，工作區域，高效監（jiān）督（dū）員工工作情況，幫助管理層（céng）高效（xiào）管理銷售人員的出差 拜訪等工作，全麵提升（shēng）銷售效率。員工管理考（kǎo）勤係統幫助（zhù）眾多企業管理者們（men）如（rú）何在公（gōng）司內部建立（lì）一個（gè）公正、公平、有效的（de）人員管理製度（dù）。
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