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隨著移（yí）動互聯網時代，可（kě）移（yí）動（dòng）辦公就是（shì）順應（yīng）時代發展的需要，而移動考勤解決了傳統考勤機解決不（bú）了的問（wèn）題，突破了傳統考勤的局限，讓企業管理變的更加規範（fàn）化、更加便捷。手機移動員（yuán）工（gōng）考勤管理係統區別於傳統考（kǎo）勤工具最大的好處就是，手機（jī）考勤軟件（jiàn）是可以（yǐ）不依賴傳統考勤機（jī）工具的，隻需（xū）要一部手機以及網絡，手機考勤係統（tǒng）就能完成員工（gōng）考勤的工作，大大（dà）節約了企業在考（kǎo）勤機以及耗材上的（de）花費，手機考勤係統的界（jiè）麵非常簡潔明快，操作起來也是非常簡單（dān），這也是手機考勤管（guǎn）理軟件最大的優點，它是毫無操作（zuò）門檻的。移動考勤又稱為LBS考勤，是基（jī）於（yú）移動（dòng）通訊（xùn）網絡（luò）和互聯網（wǎng）的（de）考勤係統，由無線終端和網絡管理平台組成，來確定某人在某一時間所處於的位置。
移動考（kǎo）勤軟件，不同企業在（zài）不同發展階段以及公（gōng）司所處行業等多種因素會製定不同的員工考勤，對於員工考勤的政（zhèng）策也相應（yīng）不一樣，集團中不同分公司（sī）與集團總部也是如此，因而對於考勤的配置平台（tái）相應也有靈活性等方麵的要求。在（zài）日常考勤的時候可能會由於特殊原因指紋打卡失敗，也會導致在考勤數據收集（jí）和計算上出現錯誤，影響員工的薪資，再加上不同業（yè）務員工上下班（bān）時間不同，也造成考勤數據複雜多樣，也間接（jiē）的為考勤數據收集和計算帶來麻煩（fán）…..複雜多樣的考勤業務數據，倘（tǎng）若隻是借助HR手工（gōng）去管理，很難保證數據的準確性和工作效率，在（zài）再加上高速的信息化也已成（chéng）為企業未（wèi）來的發展趨勢，移動考勤軟件，根據自己的需求來選擇正規的廠家。
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