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隨著企業的規模不斷擴大，企業人事管理的日趨複雜和企業人員的增（zēng）多（duō），而目前許企業管理仍停留在人工管理階段，重複（fù）工作較多、工（gōng）作量大、效率低、不易（yì）統（tǒng）計（jì）、成本高和易出錯等弊端，已經無法適應現代企（qǐ）業的（de）需求（qiú）。因此，迫切需要開發基於網絡（luò）的員工工作管理軟件來（lái）提高管理工作的效率。將傳統的人（rén）工考勤管理計算機化，能夠有效的幫助企業實現“公正（zhèng）考勤，高效薪資”，使企業的管理水平登上一個新的台階。
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