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為了整頓公司紀律，提高工作效率（lǜ），經公司研究決定（dìng），所有員工上下班實行打卡製度規定：公（gōng）司考勤實行打卡製度規定，員工每天上下班時應先打卡，不打卡（kǎ）者按曠工處理，有特殊情況須提（tí）前（qián）通知部門領導報行政備案以便考核。
打卡製度規定功能有些差異，但共同的特點就是數據不再安排大（dà）量的人工去做，這一切由驗廠係統（tǒng）來完成。做好員工花名冊後（hòu），可以從EXCLE裏直（zhí）接導入係統，然（rán）後安排好節假時間，加班（bān）時間，這個時間（jiān）得根據客戶要求，不同的客戶對加班有不同的要求。如果客戶嚴格，可（kě）以（yǐ）多分一些班組，這樣不同的班組可以控製每周有不同的加（jiā）班時間，每天也可以控製加班（bān）時間的多少，如A組周一、周三、周五加班。B帳周二、周四加班，也可以做（zuò）成A組周一加班2小時，B組周一加班1.5小時、C組周一晚上不（bú）加班，這樣做的目的是使做（zuò）的數據更接近真實，不至於看到（dào）的是全公司每天上班時間都（dōu）一樣（yàng），顯得太假。另外，幾乎（hū）所有驗廠（chǎng）都要求每周至少休息一天，這完全可以在係統（tǒng）裏設置，可以設定任意一天（tiān）休息。因為有可能某一天（tiān）工廠停電，而這一天又（yòu）不是周六或周日，係統裏要（yào）可以設置這（zhè）一（yī）天休息（xī）。當然，如果是停電或待料，工資要算成有薪。
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