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電子考勤係統(tǒng)解(jiě)決方案(àn),提供多種(zhǒng)考勤管理(lǐ)方式,內外勤(qín)統一管理,支持彈性打卡,輕鬆排班(bān),實時導出考勤報表,智能排班,提升企業辦公效(xiào)率,幫助您控製勞動力成本,提升勞動力生產。
隨著計算機技術的飛速發(fā)展,計算機在企業管理中應用的(de)普及,利用計算機實現企業員工薪酬管理.提高工作效率和工作熱情,天時考勤對電子考勤係統方麵也進行了改變,除了(le)基本工資,也加入了其它相應方麵作為計算薪酬的重要(yào)指標.薪酬計算的依據和指標少(shǎo),計算公(gōng)式(shì)也(yě)簡單.如果用員工的薪酬管理係統來管理可以更好的調(diào)動員工的積極性,發揮績效考核優勢,更好的運用,控製工資成本勢在必行.
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