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人事管理是公（gōng）司是公司最累的（de）的崗位之一，管理著全（quán）公（gōng）司的（de）員工，如果是幾十人的還好一點，如果是幾百人甚至更多的，使用傳統的工（gōng）具來管理，不僅效率低，而且需要的員工也多，還有幾率會算錯（cuò）數據等情況的發生。所以大多（duō）數企業都選擇要一款人事管（guǎn）理係統，不僅能提高（gāo）HR的工作效率，還能（néng）節約企業成本。企（qǐ）業（yè）發展離不開高效的人力資源管理，為了更好（hǎo）的提升管理效率（lǜ），激發員工潛能，紛（fēn）紛上線人（rén）事管理考勤軟件。
每個月的員工考勤記錄統計是一件頭疼和吃力的（de）事情，隨著企業（yè）規模的（de）擴大、員工（gōng）人（rén）數（shù）的增多等問題，依靠手工執（zhí）行考勤管理工作（zuò）已（yǐ）經不太適合企業的發展和管理需求了，對於公司的人力資源或行政人員來說，員工的每月考勤統計（jì）一直是很頭痛的一個問題。從各類考勤機、網上考勤與移（yí）動考勤係統導出電子考勤數據並借助（zhù）excel進行處理是最基本的統計方法。excel如果（guǒ）對了解不夠（gòu）深入的話，也許（xǔ）十人以下規模的公司考勤還能靠眼睛人（rén）工應付，幾百人的就變得不太現實。
人事管理考勤軟件和電子工廠ab賬考勤係統軟（ruǎn）件方案，選人事（shì）管（guǎn）理（lǐ）考勤軟件找人事管（guǎn）理考勤軟件解決方案用天時考勤管理專家（jiā），一對一顧問電話 139 2388 2739，支持員工自（zì）助入職辦理、支持節假日值班排班、跨門店跨部門人員調度；免費上（shàng）門係統演示、個性化需求設（shè）計（jì）開發定（dìng）製（zhì）、15年人事考勤行業經驗；
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