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人事考勤係統,就是依托指紋考勤機(jī),刷卡考勤機,人臉考勤機等終端考勤設備采集信息的考勤管(guǎn)理係統,主要作用是記錄員工的上下班時間,一般隨考勤機自(zì)帶的考勤係統相對簡單,並不能滿足集團(tuán)企業,連鎖企業等考勤規則複(fù)雜的企業HR要求,要求較高(gāo)的人事(shì)考勤係統一(yī)般含用戶管理,人事管理,設備管(guǎn)理,考勤規則管理,班次管理,單據(jù)管理,報表管(guǎn)理,係統管理和(hé)接口數據等,人事考(kǎo)勤係統也可以單獨定製薪資接口,好(hǎo)的人事考勤係統可以大大減輕考勤(qín)專員的(de)工作效率(lǜ)。
人事考勤括基礎管(guǎn)理(lǐ)、住戶管理、收款管理、票據管理、停栓複熱管理、結帳管理等方麵。為收費提(tí)供(gòng)全方(fāng)位的管理,全麵提高了供熱(rè)收費、統(tǒng)計報表等工作的(de)效率,實現了各部門和人員的協同工作,把供(gòng)熱人員從繁瑣的日常工作中解放出來。能夠實現財務(wù)數據的實時統計查詢,便於及時分析(xī)各分(fèn)公司及熱站的收費(fèi)情況,提(tí)高財務工作的效率。
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