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隨著時代(dài)的發展,考勤管理軟件由傳(chuán)統的手動簽卡,手機打卡逐漸發展為硬紙板打卡、指紋打卡、人臉簽到打卡等,不可否認(rèn),每一個新型的考勤管理軟件(jiàn)在一(yī)定程度上都發(fā)揮了它們(men)應有的作用,但依舊無(wú)法避(bì)免代打卡甚至多辦公(gōng)地點(diǎn)難以持續打卡產品的問題(tí)。
企業人事管理的日(rì)趨複雜和企業人員的增多,而目前許企業管(guǎn)理仍停留在人工管理(lǐ)階段,重複工作較多、工作量大、效率低、不易(yì)統計、成本高和易(yì)出錯等弊端,已經無(wú)法適應現代企業(yè)的需求。因此,迫切需要開發基於網絡的員工手機打卡來提高管理工(gōng)作(zuò)的效率。
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