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人事考勤係統，就（jiù）是依托（tuō）指紋考勤機，刷卡考勤機，人臉（liǎn）考勤機等終端（duān）考勤設（shè）備采集信息的考勤管理（lǐ）係統，主要（yào）作用是記錄員工的上下班（bān）時間，一般隨（suí）考勤機自帶的考勤係統相對簡單，並（bìng）不（bú）能滿足集團企（qǐ）業（yè），連（lián）鎖企業等考勤規則複雜的企業HR要求，要求較高的人事考勤（qín）係統一般含用戶管理，人事管理，設備管理，考勤規則管理，班次管理，單據管理，報表管理（lǐ），係統管理和接口數據等，人事考勤係統也可（kě）以單獨定製薪資接口，好的人事考（kǎo）勤係統（tǒng）可以（yǐ）大大減輕考勤專員（yuán）的工（gōng）作（zuò）效率（lǜ）。
人事考（kǎo）勤是指一套管（guǎn）理公司的員工的上（shàng）下班考勤記錄（lù）等相關情況的（de）考勤管理係統。是考勤軟件與考勤硬件結合（hé）的產品，一般為HR部門使用，掌握並管（guǎn）理（lǐ）企業的員工出（chū）勤動態。狹義上定義，人事考勤就是指考勤管理係統。
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