摒棄傳統、刻板的指(zhǐ)紋考勤方式,取而代之的是利用更為靈活(huó)、自由、人性化的手機打卡(kǎ)考勤軟件來進行員工考勤管理,它的優勢有效降低企業物料浪費,降低(dī)碳排放量,如(rú)辦公紙張,工牌等和間接的硒鼓等耗材,另一方麵,傳統(tǒng)指紋考勤機、人臉識別機因種種問題已經不能滿足各類企業的考勤管理需要,如多店鋪管理、外出人員管理(lǐ)、不在場人(rén)員請假管理等,通過手機考勤打卡考勤管理軟件都可(kě)以完成企(qǐ)業的個性化(huà)考勤需求,大大提高了考勤排班管理規範性,觸動(dòng)其(qí)他管理模塊,提高整體管控效率。

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在企(qǐ)業正常的運營中,手機打卡考勤軟件一直是一個必(bì)不可少的模塊。不(bú)過(guò)這項看似簡單的工(gōng)作,在實際運行中往(wǎng)往還存在(zài)著一些問題,例(lì)如事假、病假、休假、外出、國家法定(dìng)節假(jiǎ)日的考勤管理(lǐ),傳統的線下紙質(zhì)化考勤流程,在統計(jì)考勤時(shí),考勤專員工作量大,往往會出現差錯。尤其是一些(xiē)生產企業,獨有(yǒu)的倒班製度也成為了困擾考勤專員的一大難(nán)題。從製(zhì)定考勤製度開始,覆蓋排班、打卡、考(kǎo)勤(qín)、休假、出差全過程管理考(kǎo)勤匯總數據為薪資計算提供依據(jù),徹底告別線(xiàn)下操作,提升人力工作效率,節省人力成本

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