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人事考勤表是（shì）公司員工（gōng）每天上班的憑證，也是（shì）個別公（gōng）司員（yuán）工績（jì）效的記（jì）錄，決定（dìng）員工工資的多少。員工考勤表能夠準（zhǔn）確記錄員工的上下班時間，每月一統計（jì），清晰（xī）明了準確。員工考勤表適用於多種考勤製度，使用起來也（yě）是很方便
每月（yuè）都要對員工的出勤情況進（jìn）行考察管理,所以,一到月（yuè）底,HR的工作量就會（huì）很大。員（yuán）工遲到（dào）早退,曠工請假還包括補卡管理、加班申請管理等等,各（gè）項都要統計核對,很難保證萬無一失（shī），人事考勤表科學客觀的人力考勤（qín）記錄,是對人力資源部門工作結果檢驗的標準之一。
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