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由於（yú）工地人員管理係統具有更高端智（zhì）能的（de）使用效果，在操（cāo）作使用方麵更加簡單方便，24小時不間斷進行監控（kòng）管理，通過更為科學合理（lǐ）的專業工作統籌進行規劃，更好的發揮出人盡其用（yòng）的優勢，讓工地的日常管理工作效（xiào）果更好，提高工作效率保證工作進（jìn）度，工地人員（yuán）管理係統智能管（guǎn）理更加省時省力，降低管理人員的工作壓力，隨時隨地中有效進行（háng）工作調配，避免造成不必要的工（gōng）作限製。
工地人員管理係統支（zhī）持各類複雜考（kǎo）勤、假期排班規則設置；支持批量排班、手機排班；排班曆（lì）史版本可保存、可追溯；可實現（xiàn）加班精細化管理；對接釘釘智能硬（yìng）件，外勤打卡，尤其便於分支（zhī）機構（gòu）與（yǔ）總部（bù）信息互通；考勤日報、月報自動生成；對（duì）接薪資福利，實現“考勤（qín）數據直接導入薪資計算”，打造（zào）以考勤排班為起點的數字化（huà）薪酬（chóu）及人員管理閉環。
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