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隨著(zhe)計算機技術的飛速(sù)發展,計算(suàn)機在企業管理中應用的普(pǔ)及,利用計算機實現企(qǐ)業員工薪酬管理.提高工作效率和工(gōng)作(zuò)熱情,天時考勤對員工薪酬管理係統方麵也進行了改(gǎi)變(biàn),除(chú)了基(jī)本工資(zī),也加入了(le)其(qí)它相應方麵(miàn)作為(wéi)計算薪酬的重要指(zhǐ)標.薪酬計算的依(yī)據和指標少,計算公式也簡單.如果用員工的薪酬管理係統來管理可以更好的調動員工(gōng)的積極性,發揮績(jì)效考核優勢,更好的運用,控製工資成本勢在必行.
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