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隨著移動互聯網（wǎng）的發展，新興的智能移動終端設備（bèi）也越來越多，“移動手機打（dǎ）卡考勤”也成（chéng）了公司（sī）常見的人事管理手段之一。傳統的公司在（zài）員工考（kǎo）勤管（guǎn）理上通常會應用指紋打卡或者打卡機，“移動手機打卡考勤”的出現在某種程度上使（shǐ）員（yuán）工考核更加靈活。
手機（jī）打（dǎ）卡是登記職工出勤和缺勤（qín）情況的原始記錄，是分析和考核職工工作時間利用情況的原始依據，也是計算職工工資的原始依據（jù）。為了正確地計算職工工資和監督工資基（jī）金使用情況（kuàng），每個外貿企業都必須建立正常的考勤（qín）製度,嚴格勞動紀律,如（rú）實反映職工的上下班時間,以及請假、曠工、遲到、早退等情況。手機打卡軟件，靈活考勤，打卡，適（shì）應多（duō）種辦公場所，在考勤管理（lǐ）後台，支持靈活統計各部門考勤數據，一鍵導出，算薪效率（lǜ）大幅提升。
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