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隨著計算機（jī）技術的飛（fēi）速發展,計算機在企（qǐ）業管（guǎn）理中應用的普及,利（lì）用（yòng）計算機實現企業員工薪酬管理.提（tí）高工作（zuò）效率和工作熱情,天時考勤（qín）對員工薪酬管理係統方麵也進行了改變,除了基本工資,也加入了其它（tā）相應（yīng）方麵作為計算薪（xīn）酬的重要指標.薪（xīn）酬計算的依據和（hé）指標（biāo）少,計算公式（shì）也簡單.如果用員工的薪（xīn）酬管理係統來（lái）管理可以更好的調動（dòng）員工的積極性,發揮績效考核優勢,更好的運用,控製工資成本勢在必行.
考勤機是公司或企業對員工日常（cháng）出入勤管理的重（chóng）要設備之一。因為它能（néng）更好（hǎo）更方便記錄保存員工的（de）上班情況，那麽，員工薪酬（chóu）管理（lǐ）係統（tǒng）呢？打開考勤機，使（shǐ）它進入工作狀態，按照考（kǎo）勤機上（shàng）的指令進行錄製指紋（wén）就行了。
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