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市麵上（shàng）已經出現了不少於近（jìn）百家（jiā）考勤係統軟件供應商，許多企業連什麽是連考（kǎo）勤都還沒搞清楚，大批的供應商就（jiù）已經處於爭奪得你死我活的狩獵狀態。如今，並沒有占據絕對（duì）優勢，一（yī）家獨大（dà）的考勤係統軟件品牌，也正因為如此，品牌之間的競爭才更是激烈，這種市場狀態下，企業是矛盾的，品牌越多，選型越難，然而，品牌角逐的時候（hòu）也正（zhèng）是軟件價格最優惠的時候，畢竟不少品牌都會以降低價格來提高市場占有。在考勤係（xì）統軟件選型時，品牌並不是最重要的，產品的質（zhì）量，係統的人性化設計，是否符合企業（yè）、學校個性化的考勤需求，創新性（xìng）功能設計才是至關重要的。
考勤係統軟件主要是針對員工在企（qǐ）業上班下班的考勤情（qíng）況，一般管理員權限為HR部門使用，掌握並管理企業的員工出勤動態。考（kǎo）勤係統軟件關乎到員工的各個方麵的管理（lǐ），企（qǐ）業員工在上下班時間，請假、加班、出（chū）差、外出等管理，考勤管理者可以在月底一鍵生成數據，包括遲到（dào）、請假、加（jiā）班、早退、曠工等（děng），以（yǐ）備管理（lǐ）層對員工進行績效考核（hé）評價（jià），財務對員工做工資等。與薪酬模塊、排班模塊、人事模塊等各個模（mó）塊（kuài）無縫對接（jiē），實現一連串的（de）管理，實時提供員工的出勤情況（kuàng），其中包括數據統計報（bào）表如（rú）員工的出勤（qín）次數，請假次數，調休數（shù）據，遲到數據等，每日，每周，每月的考（kǎo）勤（qín）數據的統計分析，這樣就能減少人工的數據統計分析產生的誤差了，方便企業對考勤數據的管理（lǐ）。
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