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移動互聯網（wǎng）時代考勤係統管理的新模式，考勤（qín），不論是對學生還是老師，現在已（yǐ）經（jīng）成了必不可少要素之一。為了能夠更加公平、公（gōng）正的記錄考勤，可謂（wèi）是（shì）煞費苦心，從以往的花名冊點名到後來的微信小程（chéng）序再到臉部識別打卡機，雖然方法用盡（jìn），但是對於的考勤依舊存在很大的漏洞與（yǔ）困難，這一點也讓管理（lǐ）人員“很難做人”，公司查起來沒辦法交代，
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