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考勤管（guǎn）理係統平台（tái）包括自定義假別、排班設（shè）置、請假（jiǎ）/加班/出差等考勤申請、考（kǎo）勤審批、考勤異常處理和（hé）各類考勤報表，係統可大大減少人（rén）事專員的工作（zuò）量，規範企業考勤管理。
在生物識（shí）別技（jì）術中，考勤指紋識別曆史最長，相對來說虹膜識別的發展時間要短得多。在身份識別應用方麵，兩種技術還是有差（chà）別。考勤管理係統（tǒng）平台係統礦是用（yòng）虹（hóng）膜考勤係統經“基本信息”錄入，“虹（hóng）膜考勤信息”注冊後提交正式使用。正常情況下，出入礦井的人員依托現場識別模塊、控（kòng）製服（fú）務單元完成礦井入井人員考勤，入（rù）井人員生物特征提（tí）示功能等。
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