工廠的管理不同於一般企業的(de)管理(lǐ),首先體現在員工數量上。作為以生產和加工能力為核心競爭力的工廠,為了體現其生產水平,往往會雇用大量的(de)員工,其(qí)員(yuán)工數量遠遠多於一般企業,管理的員工數量更多,管理的難度也更大。天時考勤係統針對員工數量多,考勤難(nán)度大的問題,天時(shí)考勤係統速(sù)度(dù)快,架構(gòu)穩定,1000人(rén)考(kǎo)勤數據30秒內可以處理完成,並且針對公司各類員工不同(tóng)的班製(zhì)造成(chéng)的排班問題,分析和梳理企業的(de)排班(bān)規律,設計排班方案(àn)。工廠考勤係統會自動(dòng)根據員工(gōng)的打卡規律自動找班,降低企業在考勤管(guǎn)理中的難度。

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