微信掃碼詳細了解公司（sī）考（kǎo）勤管理製度（dù）和業（yè）務人員考勤管理（lǐ）係統信息，您也可以立即與考勤專家顧問在線溝（gōu）通（tōng）
公（gōng）司考勤管理製度，員工在工作時間堅（jiān）守（shǒu）崗位，不得擅離職守，嚴（yán）禁在工作時間（jiān）從事與工作無關的活動，員（yuán）工（gōng）必須遵守公司上下班時間，不得遲（chí）到、早退或曠工。為了規範員工正常工作（zuò）時間，維（wéi）護公司正常工作秩序，特製定考勤管理製度。
績效考核是“知人”的主（zhǔ）要手段，而“知人”是“善任”的前提。經過（guò）考核（hé），對人員（yuán）的政治素質、心理（lǐ）素質（zhì）、知識素質、業務（wù）素質（zhì）等進行評價，並在此基礎上對人員的能力和專長（zhǎng）進行（háng）推斷，進而（ér）分析其適（shì）合何種職位，才（cái）能做到（dào）因崗配人、人（rén）盡其（qí）才。那麽公司考（kǎo）勤管理製度把員工能力與成果的定性考察與定量考核結合起來，建立客觀而明確的管理標準（zhǔn），定量考核，用數據（jù）說話，以理服人。最好用一（yī）些描述性的語言對績效考核要素加以界定（dìng）。
阜陽公司考勤管（guǎn）理製（zhì）度（dù）和阜陽研發人員業務人員考勤管理係統（tǒng）SAAS供應商，選公司考勤（qín）管理製（zhì）度找公司考勤（qín）管理製度解（jiě）決方案用天時考（kǎo）勤管理專家，一對一顧問（wèn）電話 139 2388 2739，分公司打卡統一集中管理、可視化（huà）考勤流程配（pèi）置（zhì）、支持在線Excel排（pái）班；係統界麵定（dìng）製、免費上門係統演示、提供OEM定製；
微信掃碼谘詢公司考勤管理（lǐ）製度和業務人員考勤管理係統和報價，您也可以立即在線谘詢考勤專家顧問團隊
關注（zhù）我（wǒ）們（men）公眾號查看考勤係統演示，了解最新產品信息