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外勤人員上班期間,遠離經(jīng)理(lǐ),無法監督,總有人偷懶,上班期間不積極(jí)跑(pǎo)業務,脫崗幹私(sī)事。針對很多企業的線(xiàn)下銷售人數多,且分布地區(qū)廣泛(fàn),外(wài)勤(qín)人(rén)員(yuán)考勤的工作行程以及工作內容難以獲知,外勤行為管理(lǐ)具備的靈活的打卡考勤(qín)模(mó)式和對外勤人員考勤的實時定位,幫助企(qǐ)業高效管理外勤人(rén)員,規(guī)範外勤行為,提升企業管理水平。
外勤人員考勤係統,在包(bāo)含薪資計(jì)算模塊的情況下,可以(yǐ)靈(líng)活定義各個工資項(xiàng)目的(de)計算公式,自動調用員工的出勤數據、人員資料(liào)、就餐等與工資相(xiàng)關的數(shù)據,計算出員(yuán)工的工資情況,可(kě)提供銀行代發工資所需的相關文件。同時提供豐富的統計分析報表,可即時掌握企業工資支出情況。
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