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人員考勤係統是集成智能卡識別技(jì)術、計算機網絡技術形成的(de)信息化考勤管(guǎn)理係統(tǒng)。由於采用智能技術(shù),避免了不必要的人事糾紛,體現了現代(dài)考勤管理體製的(de)公正性,無形中提高了員(yuán)工的自覺性(xìng),同時也確保管理考勤的公正、公平、科學、準確。
在(zài)過去我們的(de)考勤工作都是人工完成的,不(bú)僅浪費(fèi)了很多的人(rén)力跟(gēn)物力,而且無法保(bǎo)證其準確性和透明度,給企業的管理帶來了(le)許多的不便。人員考勤係統不僅能幫(bāng)助企業提供多(duō)種考勤效(xiào)率,更能夠給(gěi)基(jī)於企業考勤實際,幫助企業實現科學化經營,值得推薦。
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