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每（měi）個月的（de）員工考勤記錄統（tǒng）計是（shì）一件頭疼和吃力的事情，隨（suí）著（zhe）企業規（guī）模的擴大、員（yuán）工人數的增多（duō）等問題，依靠手工執行（háng）考勤管理工（gōng）作（zuò）已經不太適合企業的發展和管理需求（qiú）了，對於公（gōng）司的人力資源或行政人員來說，員工的每月考勤（qín）統計一直（zhí）是很頭（tóu）痛的一個問（wèn）題（tí）。從（cóng）各類考勤機、網上考勤與（yǔ）移動考（kǎo）勤係統導出（chū）電子考勤數據（jù）並借助（zhù）excel進行處理（lǐ）是最（zuì）基本的（de）統計方法。excel如果（guǒ）對了解不夠深入的（de）話，也許十人以下規模的公司（sī）考勤還能靠（kào）眼睛人工應付，幾百人的就變得不太現實。
手機考勤軟件必須要（yào）支持移動考勤打卡，隨著企業的不斷發展，員工的不（bú）斷增多，對於內（nèi）勤人員隻需要考勤機就可以完成考勤，但是由於外勤人員工作時間和地點（diǎn）不（bú）固定，往往員工一出企業，對員工的（de）考勤就無從（cóng）下手了。而選擇一個具（jù）有移動性功能的考勤打卡顯得至關重要。就像天時考勤係統，安裝app或者是用微信都是打卡，支持人臉打（dǎ）卡、微信GPS定位打卡、搖一搖打卡等多種方式，靈活滿足企（qǐ）業的不同需求。同時，通過GPS對員工外勤進行定位，結合現場拍照，還原外勤現場情況，有（yǒu）效的監督（dū）員工（gōng）出勤率，確保工作順利有效（xiào）執行。
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