隨著人工（gōng）智能的（de）發展，考勤方式也變（biàn）的多樣化，磁卡考勤、指（zhǐ）紋考勤、虹膜考勤、人臉識別考勤等多種考勤方式，爭奇鬥妍積極開發搶占國內市場。其（qí）中人臉考勤因（yīn）難以破解，技術新穎，打卡速度快等因素目前在這（zhè）場競爭中優勢明顯，擁有廣闊的市場開發前景。
而人臉考勤係（xì）統主要分為移動手（shǒu）機考勤和人臉固定考勤係（xì）統設（shè）備，本質都是靠刷臉來完成考勤，移動考勤係統和固（gù）定（dìng）設（shè）備比起來的優勢在於（yú）將手機變成一個小小的考勤（qín）機，不用排隊，自動定位刷臉考勤。
但（dàn）是，它的缺點也（yě）很明顯（xiǎn），過分依賴手機和員工自主性。一旦手機沒（méi）電了、連不上網絡了、忘記打卡，必然會影響到正常的考勤。
WiFi自動考（kǎo）勤係統機製：
自動簽到考勤係統（tǒng）：考勤係統自動掃描路由信息，獲取已連接（jiē）到WIFI網（wǎng）絡的設（shè）備的MAC地址信息及連接時（shí）間，從（cóng）數（shù）據庫檢（jiǎn）索MAC地址對應的關聯員工戶信息，把當日第一次連接WIFI係統作為該員工的簽到時間，並記錄。
自動簽退：係統根據簽到信息，自動掃描路由信息（xī），獲取已連接到（dào）WIFI網絡的設備的MAC地址信息，若已簽到的員工（gōng），不再連接到WIFI係統，則自動視為（wéi）簽退，記錄下簽退時間。簽退掃描會一直進行，如果中途斷開了WIFI網絡，隻要保證下班前的數分鍾內連接上（shàng）WIFI網絡，考勤係統（tǒng）會自動以最（zuì）晚（wǎn）的一次下線時間作為簽退的時間。
wifi考勤係統有什麽優勢？
1、 可以清（qīng）楚的得到員工在工作（zuò）時（shí）間內的實時工作（zuò）狀態（例如可監控在非工（gōng） 作區域的停留時間等），生成（chéng）狀（zhuàng）態報（bào）告可提供進行分析，供人事部門有效判（pàn） 斷員工的綜合能力和工（gōng）作認真度，為員工的績效考核提供（gòng）有效（xiào）的參考依（yī）據
2、 準確統計加班員（yuán）工的加班（bān）時間，實（shí）時監（jiān）控加班（bān）人員（yuán）的（de）工作狀態（tài），有效 保護員工利益的同時也維護公司的（de）利益。
3、 統一、完善、簡（jiǎn）便的考勤每個部門（mén）考勤員的數量，有效降低公司的人力資源成本，提高了數據統計（jì），高度自動化的統計，節省了管（guǎn）理效率，減 少工作量。
4、考（kǎo）勤（qín）係統強大的網絡兼容性和擴展性（xìng）。可在考勤係統（tǒng）原有的功能上進行調整整合。
最終企（qǐ）業考（kǎo）勤打卡簽到隻是一種人（rén）力管理的（de）方式，但最終還是要靠鼓勵激發（fā）員工（gōng）的積極性和提高工作效率來實現企業效益最大（dà）化，否則，任何的考核都是事倍功半，治標（biāo）不治本，有時還會起到逆反（fǎn）作用。