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員工考勤管理規（guī）定，為進一步加強公司考（kǎo）勤管理工作，改（gǎi）進工作作風，提（tí）高工作效率，根據（jù）公司實際製定員工考勤管理規定。考勤工作是公司加強管理工作的基礎，是嚴肅勞動紀律，改進工作作風，提高工作（zuò）效率的重要手段，公司全體員工應該養準（zhǔn）時（shí）出勤的習慣。
員工考勤管理規定是企業管（guǎn）理中非常重要的一環。作為（wéi）公司主管考勤的人員能夠通過考勤管理（lǐ）係統清楚的看（kàn）到公司（sī）員（yuán）工編號，姓（xìng）名，部門以及排班（bān）、加班、出差以及是否（fǒu）遲到、請假、曠（kuàng）到等諸多信息。還能夠通過所有員工的（de）出勤記錄比（bǐ）較來發現企業管理和（hé）員工作業方（fāng）麵的諸多問題。所以員工考勤管理規定是企業必不（bú）可少的一項管理軟件。
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