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目前（qián）許企（qǐ）業管理仍（réng）停留在人工（gōng）管（guǎn）理階段，重複工作（zuò）較多、工作量大、效（xiào）率低、不（bú）易統計、成本高和易出錯等弊端，已經無法適應現代企業的需求。因此，迫切需要開發基於網絡的員（yuán）工考勤管理係統來提高（gāo）管理工作的效率。結合科學管理的理論（lùn），設計並開發一個員工考勤（qín）管理係統（tǒng）， 提供一個科學合理的考（kǎo）勤管理解決（jué）方案。
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