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隨著企業差旅管理係統的發展，在提升差旅費用管（guǎn）理效率的同時逐漸加強技術（shù）能力，這也是為了和企業信息化建設的需求相匹配。企業（yè）信（xìn）息化建設是隨著企業不斷發展壯大提高經營管理的有效方（fāng）法，通過信息的有效流通，實現信息和資源的集中管理和共享。企業在信（xìn）息化的過程中會根據自身的需求構（gòu）建各種軟件係統，如：財務軟件、OA、CRM、采購係統等。軟件係統通常是根據企業（yè）需求逐（zhú）步構建並投入使用（yòng）的，部（bù）署的時間、采用的技術、提供的供應商很難一樣，那麽當企業（yè）的多個係統之間需要（yào）信息傳遞和數據交換時，軟件係統之間的集成和（hé）整合（hé）就勢在必行。
考勤管（guǎn）理是人事最為複雜繁瑣（suǒ）的一項工作，而隨著科（kē）技網絡的不（bú）斷發展，企業差旅管（guǎn）理係統能夠對企業成員隨時隨地的進行考核，能夠幫助人事提高工作準確性，節省辦（bàn）公時（shí）間，規範企業（yè）領導對員工的管理，促進企業的有序發展。
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