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對於企業而言，一般最大的開（kāi）支有（yǒu）兩（liǎng）筆，一個是生（shēng）產（chǎn）資源的消耗，另一個就（jiù）是人員成本。而通過考勤管（guǎn）理係統（tǒng）的計算與（yǔ）控製，在崗位規劃，工作量分析，人員定編，人力成本的（de）規（guī）劃、計劃，都（dōu）能讓人力成本更合理。其中（zhōng）考勤管理作（zuò）為人力管理中的（de）一項日常工作，數據量大且工作繁瑣，管理者使用傳統的方（fāng）式去解決考勤的實際問題很難提升效率，還難以滿足企業發展需要。市場上的外勤考勤管理係統也非常的渡口，可從多方麵滿（mǎn）足企業考勤需要。
手（shǒu）機（jī）考勤軟（ruǎn）件必須要支持移動考勤（qín）打卡，隨著企（qǐ）業的不（bú）斷（duàn）發展，員工的不斷增多，對於內勤人員隻需要考勤機就可以完成考勤，但是由於外勤（qín）人員工作時（shí）間和地點不固定，往（wǎng）往（wǎng）員工一出企業，對員工的考勤就無從下手了。而選擇一個具有移（yí）動性功能的考（kǎo）勤打卡顯得至關重（chóng）要。就像天時考勤係統，安裝app或者是用微信都是打卡，支持人臉打卡、微信GPS定位打卡、搖一（yī）搖打卡等多種方（fāng）式，靈活滿足企業的（de）不同需求。同時，通過（guò）GPS對員工外勤進行定位，結合現場拍照，還原外勤現場情況，有效的監督員工出勤率，確保工作順利（lì）有效執行。
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