目前許企業管理仍停留在人工管理階段,重(chóng)複工作較多、工作量大、效率低、不易統計、成本高和易出錯等弊端,已經無法適應現代(dài)企業的需求。因此,迫切(qiē)需要開發基於網絡的員工考勤管理係統來提高管理(lǐ)工作的效率。結(jié)合科學(xué)管理的理論,設計並開發一個員工考勤管理係統(tǒng), 提供一個(gè)科學合理的考勤管(guǎn)理解決方案。

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安全生產事關人民群眾的生命和財產安全,各級政府一貫高度重視工程建設安全生產問題,並采取一係(xì)列措施不斷加強安全生產工作(zuò)。同事作(zuò)為工地施工管理者,如何隨時了解工(gōng)人的出勤情況、工作效率、工作地(dì)點、工作中行蹤軌跡是過去傳統門禁考勤技術無法解決的,針對施工過程安全管理落後、人員出勤狀況模糊的(de)管理(lǐ)狀況,使用員工管理考勤係統,就能達到更為專業智能綜合管理效果,發揮出更為智能高效的管理優勢,有(yǒu)效進行資源分配及人員配置,還能更好的進行工作崗位分配(pèi),讓不同人員(yuán)分布到相應的崗位(wèi)上工作,既能提高工作效率,還能(néng)保證在工作質量(liàng)方麵具有更好的優勢,記錄(lù)每一(yī)個員工的具體工作情況,精細化管理優勢得(dé)到體現。

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