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管理係統軟件常見的企業管理係統軟件主（zhǔ）要有OA（辦公自動化）、ERP（企業資源計劃）、CRM（客戶（hù）關係管理）、HER（人力資源管理）等幾種，但是受行業、企業規模、製度（dù）、流程、成本預算等方（fāng）麵因素的影響，大（dà）企業和中小企業的使用策（cè）略並不一樣（yàng）

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毫無疑問，管理係統軟件是人事管理的基礎工作，企業用考勤製度來衡量員工的工作表現是人力資源管理的必要手段之（zhī）一。但同時，企業（yè）也應認識到，考勤的根本目的是幫助（zhù）員工規範工作（zuò）時間，起到提醒（xǐng）的作用。純粹為了掐點計算工作時間而考勤，既容易讓員工產生抵觸心理，也沒有實際的意義，畢竟相比起（qǐ）工作的總量時間，企業更（gèng）需要的是工作效率。

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